PMP證書的適用人群一般分為以下幾類：

1、工作重心需要轉(zhuǎn)型：如技術(shù)型人員轉(zhuǎn)型到管理層。

2、需要個(gè)人能力提升：在職業(yè)生涯規(guī)劃遇到瓶頸時(shí)，需要提升自身能力，獲取更大的發(fā)展平臺(tái)。

3、面臨找工作或跳槽：現(xiàn)在很多企業(yè)的HR比較重視項(xiàng)目管理PMP，已要求新員工能有個(gè)“項(xiàng)目管理的通用語(yǔ)言”。

4、業(yè)界認(rèn)可，自身認(rèn)可：項(xiàng)目管理也成發(fā)展趨勢(shì)。

5、企業(yè)需求、自身需求(升職、加薪)：

6、遇到新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)： 新的團(tuán)隊(duì)組建、崗位調(diào)整，公司內(nèi)部升職加薪，PMP給你帶來(lái)更多機(jī)遇。

基本就是這樣幾種情況，大家可以根據(jù)自己的情況來(lái)判斷，再次提醒大家，在PMP的備考過(guò)程中不要把考證看得太重，要注重自己能力的提升，當(dāng)然，如果你把項(xiàng)目管理的知識(shí)都掌握并且能夠熟練運(yùn)用，考試就不在話下了。

注：PMP是由美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)提出的針對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理人的資格認(rèn)證，目前已在全球190多個(gè)國(guó)家及地區(qū)進(jìn)行認(rèn)證，并且是項(xiàng)目管理領(lǐng)域含金量最高的證書，是國(guó)內(nèi)近幾年很多業(yè)界人士所推崇的權(quán)威之一。

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